UNSER AUFTRAG?
EURE GELINGENDE ZUKUNFT!

EXECUTIVE SEARCH

Wir finden Menschen, keine Lebensläufe!

Für die Transformation von Unternehmen bedarf es jetzt einer mutigen Kombination aus bewährten Kräften und frischen, unkonventionellen Denkern. Führung benötigt umso mehr Persönlichkeit, je schneller, unübersichtlicher und herausfordernder die Zeiten werden. Wir finden Charaktertypen mit Performance im Gepäck und Potenzial für eine gelingende Zukunft.

Unsere Leistungen für den EXECUTIVE SEARCH reichen von der Weichenstellung des richtigen Profils, über die Vorauswahl passender KandidatInnen, die Anwendung psychologischer Diagnostik Tools bei der finalen Auswahl – bis hin zu einem für alle gewinnbringenden Onboarding Prozess. Wir haben mit connect & develop bereits viele “Trüffel“ gefunden.

Ein perfect match ist eben nicht immer ein perfect fit. Hol dir frischen Wind in deine Mannschaft!

 
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MANAGEMENT DIAGNOSTICS

Wie wär´s mit Sicherheit statt Bauchgefühl?

Zuverlässigkeit in der Analyse spart Ärger, Zeit und verhindert proaktiv Schaden in alle Richtungen. Führungsqualitäten und Entwicklungspotenziale sind keine leeren Anforderungsfloskeln, sondern qualitativ und quantitativ messbare Faktoren für uns.

Ob zur Evaluierung von Führungsteams, der Auswahl von Führungskräften oder zur generellen Personalentwicklung: Zur Analyse von Persönlichkeit, Performance und Potenzial setzen wir passgenaue Werkzeuge ein, sowohl Eigenentwicklungen aus jahrelanger Erfahrung, als auch allgemein bekannte Systeme wie HOGAN, Profiling Values, Gallup etc.

Unser Credo: Schluss mit dem Blindflug!

 

AGILES ONBOARDING

Welcome aboard! Ready for take-off?

Gegen den schnellen Verlust mühsam gewonnener neuer HeldInnen gibt es ein Rezept. Wir bieten ein individuell konzipiertes und AGILES ONBOARDING, der kluge win-win Schritt während der ersten Monate, die so entscheidend sind.

Als erfahrene Führungskräfte und über Jahre von der Praxis geprägte Business Coaches, ermöglichen wir die Zusammenführung von Unternehmenskultur und Persönlichkeit der Leader. Hierbei schwören wir auf einen strukturierten Integrationsprozess, das Setzen relevanter Meilensteine und unsere Funktion als Sparrings- und Coachingpartner. Eine gezielte Umarmung zur rechten Zeit für eine nachhaltige gemeinsame Entwicklung.

Wir wollen doch alle am Ende nicht wieder von vorne anfangen!

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Neue Beziehungen?

Nur einen Klick entfernt!