"WER IMMER TUT, WAS ER SCHON KANN, BLEIBT DAS WAS ER SCHON IST."

DAFÜR STEHE ICH

Ich stehe für eine werteorientierte Beratung mit dem Menschen im Mittelpunkt. Es ist mein Anspruch, dem Kunden eine unabhängige Meinung zu bieten, die professionell und authentisch ist.

Mein Ziel ist es, über den breiter aufgestellten Beratungsansatz von „connect & develop“ meine Kunden umfassender zu betreuen und zu erleben um somit auch im Recruiting diejenigen Kandidaten zu vermitteln, die auch nachhaltig für das Unternehmen passen.

AUSBILDUNG

  • Seit 2008 selbständiger Personalberater und zuletzt Mitgründer von „connect & develop“, mit Schwerpunkten im Executive Search, in der Management Diagnostik und im Karriere Coaching.

  • Zuvor Gründungspartner und Gesellschafter einer renommierten Executive Search Personalberatung sowie „Assoziierter Partner“ und Coach bei Benussi-Coaching.

  • Branchenschwerpunkt der Executive Search Tätigkeit im Financial Services Bereich, zudem branchenübergreifend Finanz- und kaufmännische Positionen in der Industrie.

  • Davor über 20-jährige Laufbahn als international tätiger Investment Banker mit Schwerpunkten auf der Investment Banking Betreuung von nationalen und internationalen Großkunden – zuletzt bei Lehman Brothers u.a. als Leiter des Münchner Büros; davor bei HVB in Führungsverantwortung; und ursprünglich bei der Deutschen Bank im In- und Ausland.

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftslehre an der University of Melbourne, Australien (1986).

  • 3-jährige Ausbildung in Transaktionsanalyse mit zertifiziertem Abschluss (nach DGTA) sowie parallel eine 3-jährige Ausbildung zum zertifizierten IMACO Visionscoach (nach IMACO/Hans Kreis).

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