COACHING & LEADERSHIP DEVELOPMENT
IT'S ALL ABOUT
PEOPlE &
PERFORMANCE
01
People Development
Persönlichkeit, Entwicklung, Team. Führung beginnt beim einzelnen Menschen
02
Wandel begegnen durch klare
Vision, Skills & Haltung und gemeinsame Werte in der Zusammenarbeit.
Veränderungsfähigkeit
03
Signature Programs
Unsere Programme mit spezifischem Fokus: Wo/Men@Work, Family Affairs, Wisom@Work und inwaerts.
People
Development
Persönlichkeitsentwicklung
SELBSTREFLEXION & WACHSTUM
Wer Du bist, formt, wie Du wirkst.
Selbsterkenntnis, alte Muster auflösen, Herausforderungen aktiv angehen und authentisch wachsen - mit Deinen authentischen Zielen immer im Blick.
Führungskräfteentwicklung
SELBSTFÜHRUNG UND LEADERSHIP
Die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen bemisst sich immer stärker an der Fähigkeit der Selbstreflexion ihrer Führungskräfte und deren Führungsstil.
Teamentwicklung
ZUGEHÖRIGKEIT UND PERFORMANCE
Ein high performing Team ist die größte Ressource für ein Unternehmen. Psychologische Sicherheit und Zugehörigkeit bilden die Basis für Produktivität und langfristigen Erfolg.
Ihr wisst schon, wo Ihr ansetzen wollt? 30 Minuten genügen, um das gemeinsam zu sortieren
"Kein Unternehmen scheitert am Wandel, sondern an seiner mangelnden Anpassungsfähigkeit"
Veränderungs-
fähigkeit
Vision & Values
STRATEGIE-ALIGNMENT
Vision, Mission und Werte bilden den Dreiklang einer notwendigen Basis für die gelungene Leitbild- und Strategie-Entwicklung und
- Alignment in Unternehmen.
Skills & Mindset
ANPASSUNGFÄHIGKEIT & MUT
Wandel ist das New Normal. Wir coachen eure Mitarbeitenden nicht nur für High Performance und Resilienz, sondern auch Flexibilität und den Mut, Neues auszuprobieren.
Collaboration
VERTRAUEN UND FEEDBACK-KULTUR
Wie Menschen miteinander umgehen, entscheidet über ihre Ergebnisse. Veränderungsfähigkeit beginnt dort, wo Vertrauen herrscht, aus Fehlern gelernt wird und die Mitarbeitenden hierzu ermutigt werden.
Veränderung steht an und ihr wollt sie nicht dem Zufall überlassen?
Signature-
Programs
Wo/Men@Work
FEMALE LEADERSHIP
Immernoch sind zu wenige Frauen in den obersten Führungsetagen zu finden, weil es am modernen Arbeitsumfeld fehlt, an familienfreundlichen Work-Life-Bedingungen und an einer Unternehmenskultur in der sowohl weibliche als auch männliche Verhaltensweisen anerkannt werden.
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Family Affairs
FAMILIENUNTERNEHMEN & NACHFOLGE
Begleitung für Familien-Unternehmen, in denen persönliche Beziehungen und Business miteinander verwoben sind. Besonders in Fragen der Nachfolge, systemisch über Generationen hinweg.
mehr erfahren →
Wisdom@Work
ERFAHRUNGSWISSEN & WISSENSTRANSFER
Wenn die Babyboomer gehen, geht ihr Erfahrungswissen mit. Wir gestalten den Generationenwechsel: Wissenstransfer sichern, Generation 55+ stärken, Perspektiven für alle öffnen.
in-waerts
YOUNG TALENTS
Coaching für Young Professionals und Berufseinsteiger:innen in Entscheidungs-, Veränderungs- oder Überforderungsphasen. Orientierung, bevor die Richtung feststeht.
Passt eines unserer Programme zu Eurer Situation? Wir klären das in einem kurzen Gespräch.
Wie wir
arbeiten
1:1 Begleitung und Executive Coaching
Individuell, vertraulich, tiefgehend. Für Professionals & Executives an Punkten, an denen es keine einfache Antwort gibt.
Gruppen- & Workshop-Formate
Gemeinsam wachsen in geschütztem Rahmen. Vom halben Tag bis zum mehrteiligen Entwicklungsprogramm.
Ein Format allein, ändert wenig. Das Zusammenspiel schon!
Team- und Organisations-prozesse
Systemisch, nachhaltig verankert. Für Teams, die mehr wollen als einen Teambuilding-Tag.
KI Coaching
Mit dem onesome KI Coach steht Coaching als Verstärkung der persönlichen Begleitung auch zwischen den Sessions bereit – jederzeit und streng vertraulich.
TALENTE ENTDECKEN ENTWICKELN UND VERBINDEN
Erfahrung, die man spürt – und die etwas bewegt.
Dafür stehen wir
Langjährige Führungserfahrung
Individuell, vertraulich, tiefgehend. Für Professionals & Executives an Punkten, an denen es keine einfache Antwort gibt.
Interdisziplinäres Team
Psycholog:innen, systemische Coaches, Therapeut:innen, Kommunikationsexpert:innen, agile Coaches.
Search & Development in einer Hand
Wir kennen den Markt für Führungskräfte – und wissen, was Menschen in diesen Rollen tatsächlich brauchen.
